發(fā)布時(shí)間:2016-04-25來源:本站作者:羅鵬宇瀏覽量: 次
--公司參加集團(tuán)公司薪酬管理培訓(xùn)
4月21日至22日,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席卿勇與人力資源處及各分公司薪酬工作人員共8人參加了由集團(tuán)公司舉辦的薪酬管理培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南授課。培訓(xùn)課上,蘇海南老師從現(xiàn)代企業(yè)面臨的薪酬分配困境、薪酬分配困境產(chǎn)生原因分析、薪酬體系設(shè)計(jì)思路與流程、薪酬模式選擇等四個(gè)方面講解了“現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)踐”;從激勵(lì)制度建設(shè)的重要作用、公司常見的基本薪酬制度與輔助薪酬制度設(shè)計(jì)、高管和專業(yè)技術(shù)人員薪酬設(shè)計(jì)、企業(yè)集團(tuán)公司薪酬總量調(diào)控及薪酬管控等四個(gè)方面闡述了如何構(gòu)建企業(yè)中長(zhǎng)期薪酬激勵(lì)制度及薪酬管控體系。整個(gè)培訓(xùn)過程既有理論高度,又有實(shí)踐深度,深刻剖析了薪酬管理在企業(yè)管理中的重要作用,并指出了企業(yè)當(dāng)前薪酬設(shè)計(jì)與實(shí)踐中經(jīng)常存在的問題、難題和困惑,也給出了今后破解的理念、思路和辦法。
通過為期兩天的培訓(xùn),使參訓(xùn)人員受益匪淺、收獲頗豐,使公司對(duì)薪酬管理的理念、思路、方法,有了嶄新的認(rèn)識(shí)和定位,將為健全完善公司薪酬管理體系、為公司“十三五”穩(wěn)健發(fā)展添磚加瓦。(公司人力資源處何國(guó)嘉 文/圖)
蘇海南老師正在授課
11月1日,廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)濟(jì)師、運(yùn)營(yíng)管理部總經(jīng)理駱春燕帶隊(duì)到廣西建工集團(tuán)控股有限公司第一分公司承建的廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大...
詳情>>近日,廣西建工集團(tuán)控股有限公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席韋慶偉到第七分公司承建的四川省什邡市濕地公園建設(shè)項(xiàng)目一期檢查指導(dǎo)。七分公司...
詳情>>地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市五象新區(qū)平樂大道19號(hào)廣西建工大廈2號(hào)樓16-18層 電話:0771-2816809 傳真:0771-2822102 E-mail:gxjglh@163.com
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