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高位推動 奮楫爭先丨陳祖訓(xùn)到六分公司調(diào)研指導(dǎo)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-03來源:本站作者:梁譯文瀏覽量: 次


 

9月2日,廣西建工集團(tuán)控股有限公司董事長、黨委書記陳祖訓(xùn)率隊(duì)到第六分公司調(diào)研指導(dǎo),公司財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧規(guī)祥主持會議,公司總經(jīng)理助理、六分公司總經(jīng)理馬漢國作工作匯報(bào),六分公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員廖進(jìn)、呂堅(jiān)民、農(nóng)建偉、陳靜參加。

陳祖訓(xùn)認(rèn)真聽取六分公司匯報(bào)今年來主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、清收清欠及虧損項(xiàng)目治理、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展、隊(duì)伍建設(shè)及下一步計(jì)劃和措施,深入了解分公司生產(chǎn)運(yùn)營情況。他對六分公司取得的工作成效表示肯定,對分公司存在的不足、當(dāng)前亟需解決的困難問題及發(fā)展方向提出指導(dǎo)意見。對六分公司下一步工作,他提出四點(diǎn)要求:一要加大力度,壓實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。要積極應(yīng)對內(nèi)外部因素帶來的困難和影響,穩(wěn)住老賽道、培育新賽道、開拓新業(yè)務(wù),深入研討制定切實(shí)可行的方案,細(xì)分責(zé)任,壓實(shí)壓細(xì)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),極力維護(hù)公司的合法權(quán)益。二要細(xì)化目標(biāo),強(qiáng)化落實(shí),確保進(jìn)度。主動克服經(jīng)濟(jì)下行壓力等不利因素影響,緊盯重點(diǎn)工作,采取有力措施。要穩(wěn)住現(xiàn)金流,防范流動性風(fēng)險(xiǎn),做大分公司資金池,做好資金支付計(jì)劃,提高資金使用率。要全面梳理治虧,抓緊抓實(shí)虧損項(xiàng)目治理攻堅(jiān)行動,抓工程結(jié)算,緊盯久拖未結(jié)項(xiàng)目的送審和審定工作,分類施策,齊抓共管。三要全員發(fā)力,攻堅(jiān)克難,提高份額。要在經(jīng)營承接上攻堅(jiān)克難,在鞏固區(qū)內(nèi)市場的同時(shí),加碼、加速、整合資源開拓區(qū)外市場,既要消除合作方顧慮,增強(qiáng)信心,又要靈活模式,合作共贏。要在尋求發(fā)展上攻堅(jiān)克難,利用好公司“雙特”資質(zhì)優(yōu)勢和內(nèi)部資源平臺、管理優(yōu)勢,創(chuàng)新發(fā)展方式,拓寬發(fā)展渠道。四要強(qiáng)化督幫,齊心協(xié)力,提升效益。要提高人員效率,結(jié)合分公司實(shí)際設(shè)立強(qiáng)有力的考核機(jī)制,將考核機(jī)制與新簽合同額、產(chǎn)值、回款等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)掛鉤,硬化措施,以收定支。要抓實(shí)清收清欠,逐級壓實(shí)責(zé)任,層層落實(shí)。要控增量、降存量,嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)防控總開關(guān),有效識別訴訟風(fēng)險(xiǎn)、準(zhǔn)確研判訴訟節(jié)點(diǎn),及時(shí)制定訴訟方案,轉(zhuǎn)換訴訟模式。

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▲會議現(xiàn)場

公司總部鄒宇、鄧宇、周玉鳳,六分公司各部門負(fù)責(zé)人參加會議。

 

 

 

 


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