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背影效應(yīng) 領(lǐng)路前行｜陸彪出席公司2023年法務(wù)工作會議

發(fā)布時間：2023-03-02來源：本站作者：張彩霞瀏覽量：次

3月1日，廣西建工集團(tuán)控股有限公司在建工大廈2號樓1813會議室召開2023年法務(wù)工作會議?？毓晒军h委書記、董事長陸彪出席并講話，控股公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席韋慶偉主持會議，廣西建工集團(tuán)土木工程有限公司黨委副書記、副總經(jīng)理、紀(jì)委書記、工會主席韋志勇參加。

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▲陸彪講話

會上，陸彪傳達(dá)集團(tuán)公司2023年工作會議精神，并對2022年法務(wù)工作取得的成效給予肯定。就如何開展下一步工作，他提出五點要求：一要提高思想站位。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)要提高站位，把加強(qiáng)法務(wù)工作放到生產(chǎn)經(jīng)營工作同等重要的位置，牢固樹立“抓法務(wù)就是抓經(jīng)濟(jì)、抓法務(wù)就是抓效益”的觀念，深刻認(rèn)識法務(wù)工作的重要性。切實增強(qiáng)法律意識、風(fēng)險意識，采取有針對性的措施，全力減少訴訟案件發(fā)生，推動公司穩(wěn)健發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要堅決落實“一把手”責(zé)任制，對重要案件親自研究、親自部署、親自落實，將法務(wù)工作與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作統(tǒng)籌推進(jìn)，將法務(wù)工作成效與分管領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績掛鉤，加強(qiáng)集體研究、集體決策，做到“五個帶頭”，即帶頭把關(guān)口，遏增量；帶頭抓落實，化存量；帶頭抓防控，強(qiáng)治理；帶頭抓盤活，促回款；帶頭抓廉潔，強(qiáng)紀(jì)律。三要完善工作機(jī)制。要實現(xiàn)法務(wù)工作從“事務(wù)型”向“管控型”、從“事后救濟(jì)”向“事前防范”和“事中控制”的兩個轉(zhuǎn)變，建立重大復(fù)雜案件協(xié)調(diào)、案件分類管理、法務(wù)工作市場化三個機(jī)制，研究對策，解決問題。建立重大案件報告制度、市場化用人和薪酬機(jī)制，建設(shè)一支“法律業(yè)務(wù)精、實操能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實、企業(yè)忠誠度高”的法務(wù)工作隊伍。要建立長效合作機(jī)制、信息溝通機(jī)制、重大問題協(xié)商機(jī)制，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、運轉(zhuǎn)高效的法務(wù)工作新格局。加強(qiáng)督幫督辦，加強(qiáng)對分（子）公司法務(wù)工作的指導(dǎo)幫助。四要狠抓重點工作。要結(jié)合集團(tuán)公司《管理力控制力執(zhí)行力提升行動方案》，抓好法務(wù)工作“三力提升行動”，加大力度解決重大訴訟案件，成立重大案件攻堅組、先鋒隊，力爭取得突破性進(jìn)展，以更強(qiáng)的管理力建設(shè)法務(wù)隊伍，以更強(qiáng)的控制力加強(qiáng)風(fēng)險防控，以更強(qiáng)的執(zhí)行力推進(jìn)各項重點工作。五要堅定發(fā)展信心。公司將加大力度關(guān)心、支持法務(wù)工作者，給法務(wù)人員提供發(fā)展機(jī)會和成長平臺。法務(wù)人員要將思想和行動與公司的決策部署相統(tǒng)一，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

會上，各分（子）公司各自匯報2022年法務(wù)工作情況，提出2023年工作計劃。法務(wù)權(quán)益部總結(jié)公司2022年法務(wù)工作，提出2023年工作要求。

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