發(fā)布時間:2019-03-19來源:本站作者:李婷婷瀏覽量: 次
3月9日,廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司第一分公司召開公司二屆三次職代會精神宣貫會,深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神。公司副總經(jīng)理、安全總監(jiān)張強(qiáng)出席會議,第一分公司安全總監(jiān)、工會主席李起明主持會議。
張強(qiáng)對第一分公司2018年工作取得的顯著成效表示肯定,強(qiáng)調(diào)分公司在2019年要繼續(xù)發(fā)力,多措并舉,迎頭趕上,他要求:一是層層傳達(dá)學(xué)習(xí)公司二屆三次職代會會議精神,層層分解落實(shí)分公司2019年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),確保將全體員工的思想和行動統(tǒng)一到分公司發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和公司各項(xiàng)決策部署上。二是加大對項(xiàng)目生產(chǎn)管理的重視力度,通過明確責(zé)任和任務(wù)、強(qiáng)化質(zhì)量技術(shù)管理等措施,促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量全面提升,提高項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)能力。三是全面貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司安全生產(chǎn)九項(xiàng)措施,從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)措施,對前期發(fā)現(xiàn)的各類問題隱患逐一復(fù)查,確保整改落實(shí)到位。四是完善各項(xiàng)管理制度,努力實(shí)現(xiàn)由粗放型管理向精細(xì)化型管理轉(zhuǎn)變,確保管理水平全面提升。五是在做好人才引進(jìn)工作的同時,加大人才培養(yǎng)、教育力度,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),做到留住人才、用好人才。六是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)管理工作的深度融合、互相促進(jìn)。
會議宣貫了公司二屆三次職代會會議精神,以及組織宣傳會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和安全生產(chǎn)會議精神。會議強(qiáng)調(diào),分公司要以公司職代會精神為指引,貫徹“十個必須”,在“三個聚力”和“四個發(fā)力”上精準(zhǔn)施策,激發(fā)分公司發(fā)展新活力新動力,全方位拓展市場,推動公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會議要求,分公司全體人員要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)、貫徹好會議精神的重要意義,分管領(lǐng)導(dǎo)、科室及項(xiàng)目部要把學(xué)習(xí)宣傳會議精神作為今后工作的重要任務(wù),通過集中學(xué)習(xí)、櫥窗、板報(bào)、微信等多種形式,將集團(tuán)公司和公司職代會精神層層學(xué)習(xí)貫徹到基層一線員工,從而準(zhǔn)確把握會議精神的實(shí)質(zhì)和要求,深刻認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,全力抓好貫徹落實(shí),確保全面完成2019年指標(biāo)任務(wù)。
第一分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、經(jīng)理助理、科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體人員以及南寧市項(xiàng)目管理人員60人參加會議。(李婷婷)
宣貫會議現(xiàn)場
張強(qiáng)發(fā)表重要講話
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