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7月13日下午，廣西建工集團(tuán)聯(lián)合建設(shè)有限公司第七分公司舉辦2018年新員工見面會。第七分公司經(jīng)理劉雄，黨支部副書記、分公司副經(jīng)理黎克等在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及27名新員工參加了見面會。

見面會在新、老員工的自我介紹中拉開帷幕，分公司參會領(lǐng)導(dǎo)依次對分公司的發(fā)展歷程、基本管理制度等內(nèi)容作了詳細(xì)的介紹。

劉雄對新員工的到來表示歡迎，他期待新員工們團(tuán)結(jié)協(xié)作，助推分公司更好更快地發(fā)展。為此，他提出六點(diǎn)要求：一是要主動適應(yīng)公司各項管理制度，盡快完成從校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變；二是要積極融入新集體，注重培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作能力；三是要做好艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準(zhǔn)備，不斷進(jìn)取、追求卓越；四是要不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中不斷提升自我；五是要勇于擔(dān)當(dāng)，主動履行社會責(zé)任；六是要積極向黨組織靠攏，主動傳播正能量，創(chuàng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

   “很高興能夠加入七分這個大家庭，我將盡快適應(yīng)新崗位，學(xué)以致用，努力工作。”第七分公司新員工龍晨表示。此次見面會加深了新員工對分公司的了解，有利于新員工找準(zhǔn)自身職業(yè)定位，增強(qiáng)歸屬感與責(zé)任感。（黃弘勁）